Podstawowe informacje o szkoleniu
Terminy i miejsca szkoleń
29.05.2025, SZKOLENIE ON-LINE
Oferta szkolenia do pobrania
Cel szkolenia
Szkolenie ma na celu przybliżenie zagadnień związanych z ustalaniem i wypłacaniem wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w samorządach w tym dodatków takich jak: nagroda jubileuszowa, trzynasta pensja, dodatku motywacyjnego czy wynagrodzenia chorobowego. Szkolenie uwzględni planowane zmiany od II kwartału 2025 r. Celem szkolenia jest praktyczne omówienie zagadnień związanych z poprawnością naliczenia i pobrania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych z uwzględnieniem świadczeń zwolnionych oraz limitowanych.
Grupa docelowa
Zapraszamy na szkolenie pracowników działów kadr i płac, pracowników służb księgowych i finansowych, osoby stosujące w bieżącej pracy prawo podatkowe oraz wszystkie inne osoby zainteresowane wskazanym tematem. Szkolenie skierowane jest zarówno dla osób, które dopiero rozpoczynają pracę, jak i dla osób bardziej doświadczonych, które dzięki szkoleniu będą mogły zaktualizować już posiadaną wiedzę oraz zapoznać się z nowymi zasadami naliczania wynagrodzeń.
Korzyści z udziału w szkoleniu
Uczestnicy szkolenia zostaną zapoznani z prawami i obowiązkami wynikającymi z aktualnie obowiązującymi przepisami dotyczącymi naliczania wynagrodzeń dla pracowników samorządowych.
Dzięki szkoleniu uczestnicy na przykładach poznają sposoby naliczania wynagrodzeń i poszczególnych składników.
Wykładowczyni
Doświadczona trenerka prowadząca szkolenia z zakresu rozliczania i kontroli projektów dofinansowanych ze środków UE, prowadzenia ewidencji księgowej, przepływów finansowych oraz monitoringu projektów. Trenerka z zakresu podatku VAT oraz kwalifikowania podatku VAT w projektach UE. Stała współpracowniczka wielu firm szkoleniowych. Niezależna konsultantka z zakresu pozyskiwania dofinansowania, rozliczania projektów UE oraz prowadzenia ewidencji księgowej. Przeprowadziła ponad 6 tys. godzin szkoleniowych oraz przeszkoliła ponad 17 tys. osób. Od 2010 r. właścicielka kancelarii rachunkowo-podatkowej.
Forma szkolenia
Prezentacja multimedialna, Przykłady praktyczne, Pytania, dyskusja. Zajęcia odbywają się w godz. 9.30 – 14.30.
Program szkolenia
[Program szkolenia jest własnością intelektualną wykładowcy i przetwarzanie go dla celów komercyjnych bez wiedzy i zgody autora jest zabronione]
1. Przepisy dotyczące wynagrodzeń pracowników samorządowych
a) Ustawa z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych
b) Rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
c) Projekt rozporządzenia Rady Ministrów zmieniającego rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Założenia do projektu – planowane wejście w życie II kwartał 2025 r.
2. Wynagrodzenie ze stosunku pracy – minimalne wynagrodzenie za pracę w 2025 r. i składniki wliczane do puli minimalnego wynagrodzenia – wynagrodzenie zasadnicze i dodatki.
3. Zasady naliczania i wypłacania dodatków do wynagrodzeń:
a) Obligatoryjne
– Dodatek stażowy – zasady przyznawania i naliczania,
– Nagroda jubileuszowa – prawo do nagrody, składniki wliczane do podstawy, przykłady naliczenia
– Trzynasta pensja – warunki, składniki wynagrodzenia uwzględniane w podstawie wymiaru 13-tki,
b) Fakultatywne
– Dodatek funkcyjny
– Dodatek motywacyjny w tym dla pomocy społecznej
– Dodatek specjalny
4. Inne składniki przysługujące pracownikom w trakcie zatrudnienia
a) Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
b) Wynagrodzenia urlopowego, w tym średniej za urlop wypoczynkowy
– Wymiar urlopu
– Wyliczanie wynagrodzenia za urlop
c) Świadczenia związane z chorobą
– Wynagrodzenie chorobowe/zasiłek chorobowy – wyliczenie wynagrodzenia chorobowego
– Ponowne przeliczenie podstawy wynagrodzenia w razie choroby.
5. Składki społeczne, składka zdrowotna, podatek dochodowy od osób fizycznych oraz wnioski i oświadczenia wpływające na naliczenie wynagrodzeń.
a) Składki społeczne pracownika i płatnika w tym Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
b) Składka zdrowotna oraz obniżenie składki zdrowotnej do hipotetycznej zaliczki z 2021 r. w jakich przypadkach?
c) Podatek dochodowy od osób fizycznych w tym przykładowe zwolnienia z art. 21 ustawy PIT
d) Wnioski i oświadczenia podatnika, jako wpływ na obliczenie zaliczek w tym roczne i wieloletnie
6. Przykładowe listy płac – wynagrodzenie zasadnicze oraz naliczanie składki społecznej, składki zdrowotnej, podatku, podatku ponad limit zwolnienia, koszty uzyskania przychodu, kwota wolna od podatku i inne.
– jedna lista płac lub dwie w trakcie miesiąca – naliczenia
– pracownik do 26 roku życia,
– rodzina czwórka+,
– Senior +.
7. Pytania i panel dyskusyjny.
Koszt szkolenia
690 zł netto + VAT
(Cena ze stawką VAT „zwolnione” dla instytucji opłacających szkolenie w co najmniej 70% ze środków publicznych).
Cena zawiera: uczestnictwo w szkoleniu, materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej, certyfikat (wg preferencji – zeskanowany lub papierowy). Przy zgłoszeniu więcej niż jednej osoby istnieje możliwość negocjowania rabatów.
Formularz zgłoszenia do pobrania
Prosimy o pobranie i wypełnienie formularza zgłoszenia w pliku .doc lub .pdf i przesłanie na adres e-mail: szkolenia@euro-training.com.pl